公司不给工人发工资，工人应该怎么做？

公司不发工资，工人可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。法律依据为《劳动法》，不支付工资可投诉或仲裁，严重者可诉讼。不及时处理可能导致工人生活困难，影响社会稳定。
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常见处理方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与专业性，投诉较快但可能缺乏裁决力，仲裁较慢但具有法律效力。根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不发工资应对方式：1.与公司协商，要求支付工资，这是最直接的方式。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，他们会进行调查并可能采取措施。3.如投诉无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付工资。4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。