职业病鉴定为八级耳聋，是否仍需赔偿？

退休后公司是否赔偿需具体分析，但八级耳聋属工伤应获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤应获相应赔偿，包括停工留薪工资、一次性伤残补助金等。未及时赔偿，可能影响退休者生活质量及合法权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商或调解；协商不成，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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退休后仍需赔偿。具体操作：1.与公司协商，依据《工伤保险条例》要求赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交职业病鉴定报告等证据；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。